Tips Cri Kerj
1/..Satoe
Start Melamar Pekerjaan (Pelatihan Untuk Pemula Pencari Kerja)
- Start melamar
- Bagaimana
- Kapan
- Dimana
- Mengampa
- Self Trasformation
- Action
- Surat Lamaran dan CV
- CV – arti – cermin kepribadian
- Biodata diri
- Peranan Hobi
- CV adalah sejarah kita
- CV merupakan iklan
- Isi CV
- Contoh CV
-
- Surat Lamaran
- Singkat
- Rapi
- Hindari pengulangan
- Jangan takut membuat surat lamaran versi sendiri
- Kenali perusahaan (organisasi, pelajari posisi yang dilamar)
- Job description
- Pilih busana
- Make Up dan Parfum
- Berpikir positif
- Sepatu dan Tas
- Penampilan.
-
- Contoh Surat Lamaran dan Curriculum Vitae
- Wawancara Kerja
- Siapkan diri anda
-
- Siapkan penampilan anda
-
- Taktik dan Strategi menghadapi wawancara
Kesiapan kita mengatur dan memilih busana serta asesoris akan sangat berpengaruh. Perhatikan dalam pemilihan warna busana, sebaiknya warna cerah tetapi tidak terlalu menyolok. Jangan terlalu banyak menggunakan asesoris. Penataan rambut harus memberikan kesan formal dan elegan. Kunci dari penampilan jika bahwa anda memang terlihat serasi dengan warna busana dan wajah ceria sehingga menimbulkan kesan “fresh” bagi orang yang melihat anda.
- Identifikasi kemampuan anda.
Kemampuan anda adalah alat untuk mempermudah menjawab pertanyaan yang akan muncul. Dengan semakin banyak hal yang terkait dengan kemampuan kita akan menjadikan kita lebih percaya diri dalam menjawan pertanyaan.. Ini sangat penting untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan anda. Misalnya bidang keilmuan anda, pengetahuan tentang computer atau hal lain yang sangat anda kuasai.
- Komunikasi
Dalam hal ini kita kenal dengan komunikasi verbal dan non-verbal. Petama komunikasi verbal, dengan pengucapan lisan kita untuk berkomunikasi dan menjelaskan tentang hal tertentu. Perhatikan artikulasi dan intonasi kita saat berbicara. Pilihlah kata yang tepat dan sesuai dengan lawan bicara kita. Kedua komunikasi non-verbal, dengan gerak anggota tubuh kita. Di awal yang harus diperhatikan adalah gerakan mata kita, kemana arah pandangan mata kita haru di control agar tidak menimbulkan kesan tidak baik dengan lawan bicara. Pandangan mata sangat dipengaruhi dengan kondisi perasaan seseorang, berpikir positif adalah jawaban untuk menjaga kesan positif yang terpancar dari mata kita. Gerakan tangan kita secara reflek untuk menekankan hal yang kita samapaikan harus di perhatikan. Gerakan tangan yang terlalu berlebihan menimbulkan kesan negative misalnya terlalu kedepan atau atau terlalu membuka lebar. Dan beberapa hal lain seperti gerakan anggukan atau gelengan kepala, posisi duduk saat berbicara juga harus diperhatikan agar tetap terkesan rilek dan sopan.
- Ramalkan pertanyaan yang akan muncul
Memprekdiksikan pertanyaan yang akan muncul semalam sebelumnya adalah langkah antisipasi yang efektif. Gali pertanyaan yang menyangkut diri anda dan posisi yang akan anda lamar. Yang menyangkut diri sendiri terkait dengan pengalaman, latar belakang pendidikan dan pelatihan yang diikuti dan lain sebagainya. Mengetahui
- Jawab pertanyaan dengan singkat dan jelas
- Strategi 1 menit
Untuk pertanyaan yang sifatnya perlu penjelasan panjang, perlu di siapkan jawaban yang singkat kurang dari 1 menit tetapi bisa memenuhi/menjawab pertanyaan tersebut.
Contoh :
| Pertanyaan | : | Ceritakan tentang diri Anda ? |
| Jawaban | : | Saya berasal dari Kebumen, anak pertama dari 3 bersaudara, orang tua tinggal di sana dan bekerja sebagai pegawai negeri di kantor Bupati. (Jawaban terlalu panjang) |
| Jawaban | : | Saya Alumni dari Universitas Kertajaya, Jurusan Manajemen. Saya mempunyai kemampuan dalam bidang manajerial dengan pengalaman 2 tahun. Selain itu saya aktif berbahasa inggris dan menguasai computer. Saya mempunyai integritas untuk bekerja keras dan siap bekerja baik secara individu atau dalam tim kerja |
:
- Berikan contoh dari pengalaman anda
- Jabat tangan pewawancara dengan tegas
- Dengarkan semua pertanyaan secara seksama
- Aktif di percakapan
- Tumbuhkan minat dan semangat anda
- Daftar pertanyaan soal wawancara
- Menyiasati penolakan
- Etika Kerja
- Kembangkan karir anda
2/….Doea
Contoh Surat Lamaran Bahasa Inggris
_
Malang, November 29, 2007
To:
HRD Manager
PO BOX 8350 JKSM
JAKARTA 12083
Dear Sir/Madam,
Based on your advertisement on Jawa Pos, November 24,2007, you are looking for Office Administration. My name is Masrur Arivianto. I am male 29 years old, in a good healthy and personnality I am graduated from Management Program Widya Gama University.
I have developed strong problem solving and analytical skills, combined with good leadership and communication skill, hardworking and creative thinking. In addition, my experience in Human Resources and Marketing has provided me an opportunity to develop interpersonal skills, which is a prerequisite to functioning as a member of a work team.
The following attachment may help in establishing a general opinion on my capability, which will most definitely be maintained and improved in the line of work:
- My curriculum vitae
- My academic transcript
- My recently photo.
I truly believe that my qualification could meet the necessary requirement of your company and I can make a good and constructive contribution to your company. I would be ready for an interview at any convenience time and place.
Thank you for your kind attention in considering my application and I look forward to hearing from you soon.
Sincerely yours,
Masrur Arivianto
sunting on piranhamas.wordpress.com
saat ini banyak yang belum saya ketahui tentang awal dalam mencari pekerjaan semoga tips-tips diatas dapat membantu saya. terimakasih atas bantuannya
Terima aksih atas perhatiannya, semoga dapat membantu
Thanks a lot
0813 5888 2777
http://andrewiwanto.wordpress.com
met malem bang andre,setelah melihat aturan dalam penulisan surat lamaran,saya sependapat.saya jga mau nanya nih bang…
gmana sih kiat-kiat surat lamaran kita itu bsa lebih menarik dan yang membacapun lebih senang lalu menyimpulkan untuk memanggail kta untuk melakukan wawancar ATAU tes yang sejenisnya….
Kalo untuk itu penampilan surat lamaran harus dibuat beda, misalnya kertas surat kalo bisa buat sendiri dari warna yang soft, jadi jangan pake yang sama kayak yang lain. yang terpenting adalah penampilan beda dari yang lain, jadi HRD melihat itu langsung ok, karena yang dilihat kan banyak banget.
Sementara itu semoga dapat membantu.
Thanks a lot
http://andrewiwanto.wordpress.com
08135 5888 2777